Подготовлю вопросы для интервью

URL biznes-i-zizn/personalnyi-podbor/naim-specialista/podgotovliu-voprosy-dlia-interviu

Biznes1

4.6 (6)

Исполнитель

Языки: Uz, Ru

Написать продавцу

4.6 (6)

Пакет Базовая услуга
Срок 1 день
Объем Для собеседования с обычным сотрудником
Опции 1

О проекте

Здравствуйте! Я более 8 лет удаленно работаю в сфере HR. Я каждый день занимаюсь подбором персонала, провела более 10 000 собеседований и за многие годы подобрала множество достойных сотрудников для своих постоянных клиентов. Не знаете, как найти человека, который надолго останется в компании и будет приносить результат, а не просто сидеть ради зарплаты? Какие вопросы задавать и как интерпретировать ответы?! Доверьте это профессионалу! Я подготовлю для вас все необходимые вопросы для собеседования с кандидатом, что позволит выявить все навыки и компетенции, необходимые для данной должности. На примере вакансии коммерческого директора / РОП (топ-менеджмент) навыки и компетенции: Планирование; Показатели (умение считать конверсию, SLA для лидов, задачи в CRM и т. д.); Мотивация команды, в том числе покажите на примере, насколько вы амбициозны, ориентированы на результат, обучаемы и гибки; Обучение; Личные продажи (сложные случаи, сложные клиенты, возвратные клиенты); Организация работы отдела. С IT-вакансиями не работаю.

Гарантия возврата

Средства будут сразу возвращены на ваш счет, если что-то пойдет не так

Biznes1

Исполнитель Uz, Ru

4.6 (6)

Завершенные заказы

Положительные отзывы

Отрицательные отзывы

Написать продавцу

Способы оплаты

Нужно для заказа

1. Подробная информация об обязанностях и требованиях к кандидату.

2. Дополнительная информация по запросу.

Объем услуги: Персональный подбор.

Детали и дополнительные опции

Среднее звено

1 / 88 000

Высшее звено

1 / 176 000

Для собеседования с обычным сотрудником
1 день
21 ч среднее время выполнения

Количество:

6 отзывов 6 0 4.6

Develer 1 неделю назад

Очень точные вопросы под ROP.

Just 1 неделю назад

Нужен был список для собеседования на руководителя продаж, и тут сразу попали в цель: блоки по планированию, KPI, CRM и SLA для лидов собраны логично. Особенно понравилось, что вопросы не общие, а реально помогают понять, умеет ли кандидат работать на результат и вести команду. Для моей вакансии это сэкономило кучу времени.

Ответ продавца

Спасибо, рад был помочь с такой вакансией.

Nvidia 1 неделю назад

Коротко и по делу.

MC_uz 1 неделю назад

Заказывал вопросы для собеседования по продажам, потому что сам постоянно путался, как правильно оценивать кандидата. В итоге получил не просто перечень, а нормальную структуру: мотивация, сложные клиенты, возвратные клиенты, организация отдела. Понравилось, что отдельно подсветили, как трактовать ответы — это прям полезно, когда нанимаешь не каждый день.

Adjacent 1 неделю назад

Сначала сомневался, потому что у меня была нестандартная роль, но в переписке быстро уточнили детали и собрали адекватные вопросы под собеседование. Никаких IT-блоков, как и обещано, зато для sales director всё разложено очень грамотно. После этого интервью стало намного спокойнее проводить.

Ответ продавца

Рад, что удалось быстро подстроиться под вашу роль.

Рекомендуемые