Xodimlarni tanlash boyicha ish beruvchining maslahati

Men menejer (savdo bo'limi, xizmat ko'rsatish bo'limi, korxona filiali) va xodimlarni tanlashda 7 yildan ortiq tajribaga egaman, shu vaqt ichida men ombor va haydovchilardan tortib o'rta menejerlargacha turli xodimlarni tanladim. Men sizga mukammal sotuvchi yoki mijozlarga xizmat ko'rsatish menejerini va boshqalarni tanlashda yordam beraman. Ish beruvchiga quyidagi sohalarda yordam beraman: 1. Men SIZNING kompaniyangizga mos bo'lgan xodim lavozimi profilini tayyorlayman (siz bilan og'zaki suhbatdan keyin). - 1 pozitsiya uchun. 2. Kerakli nomzodlardan javob olish uchun vakansiya matnini tuzib beraman.3. Sizga kerak bo'lgan vakolatlarni aniqlash uchun suhbat uchun savollar ro'yxatini tuzaman. 1 pozitsiya uchun. 4. Men SIZ bilan onlayn intervyu o'tkazaman. 1 intervyu uchun. 5. Men sizning so'rovingiz bo'yicha javoblar bilan rezyumelarni "o'chirish" ni o'z zimmasiga olaman va faqat munosib nomzodlarni qoldiraman.  1-10 dastlabki javoblar-rezyumelar.6. Men nomzodni sotish qobiliyati (telefon savdosi, shaxsiy, yozishmalar savdosi) yoki mijozlarga xizmat ko'rsatish (xizmat ko'rsatishni bilish, mijozlar bilan muloqot qilish qobiliyati) bo'yicha biznes o'yinini o'tkazaman. 1 nomzod uchun.