Войти
Logo

Ru

  • Пакет Базовая услуга
  • Срок 1 день
  • Опции 1

О проекте

Здравствуйте! Я более 8 лет удаленно работаю в сфере HR как в крупных компаниях, так и в стартапах. Я каждый день работаю с удаленными сотрудниками, провела более 10 000 интервью и написала для своих клиентов различные рабочие продающие тексты и сценарии. Без хорошо продуманного сценария собеседования вы легко можете, если не провалить собеседование, то как минимум провести его недостаточно хорошо. Используя сценарий, вы не забудете ничего спросить, сможете задать точные вопросы, которые помогут определить необходимые компетенции кандидата, продать вакансию, уложиться по времени и создать положительное впечатление о себе и компании. Я создаю универсальные или специальные сценарии для конкретной вакансии для очных, видео- и телефонных интервью. Цена указана за сценарий телефонного собеседования с ответами. Другие варианты сценариев — в дополнительных опциях.

Гарантия возврата

Средства будут сразу возвращены на ваш счет, если что-то пойдет не так

Max_karta

Max_karta

Исполнитель Uz, Ru

4.7 (3)

0

Завершенные заказы

3

Положительные отзывы

0

Отрицательные отзывы

Способы оплаты

3 отзывов 3 0 4.7
M

Marketplay 1 неделю назад

Скрипт для телефонного интервью вышел очень точным: вопросы по компетенциям, логика разговора и блок про продажу вакансии — всё на месте. Отдельно понравилось, что учли наш формат ответа на звонок, без лишней воды.

I

IOSDizayn 1 неделю назад

Хорошо разложили интервью по шагам. Нужные вопросы не забыты, есть и мягкая подача, и нормальные уточнения по опыту кандидата.

Ответ продавца

Рад, что структура оказалась удобной. Если понадобится отдельный вариант под видеоинтервью — тоже помогу.

C

Coordinate 1 неделю назад

Сделали не просто список вопросов, а рабочий скрипт для разговора с кандидатом. У меня был сложный профиль вакансии, и под него аккуратно собрали универсальные и точечные вопросы, плюс хороший блок для первого впечатления о компании. Uzr, lekin bu haqiqatan ham foydali bo‘ldi — сразу видно, что человек 8+ лет в HR и много интервью проводил.