Написание продающего текста вакансии

Здравствуйте. Уже 8 лет я работаю в HR удалённо не только в стартапах, но и в крупных компаниях. Каждый день работаю с удалёнными сотрудниками, провела более 10 000 собеседований, написала для своих заказчиков множество вакансий, которые продают, привлекают целевую аудиторию и выделяют компанию как работодателя.Плохо написанный текст вакансии — это время и деньги, выброшенные на ветер. Большинство текстов вакансий, с которыми я сталкиваюсь, написаны сухо, грубо, шаблонно и скучно, и дают минимум информации нужному кандидату.Я не просто копирайтер, я каждый день работаю с разными вакансиями и подбираю сотрудников на разные должности своими руками и с помощью команды. Я знаю, что привлекает соискателя, и как подать вакансию, чтобы человек оставил отклик. С моей помощью вы получите нужные отклики и с минимальными затратами энергии, сил и средств найдёте нужных сотрудников.