Здравствуйте! Я более 8 лет удаленно работаю в сфере HR как в крупных компаниях, так и в стартапах. Я ежедневно работаю с удаленными сотрудниками, провела более 10 000 интервью, написала множество разных текстов по продаже вакансий для моих клиентов, в частности продающие тексты, которые привлекают самых целевых кандидатов и выделяют компанию как работодателя. Плохо написанная вакансия — это пустая трата денег и времени. Большинство вакансий, с которыми я сталкивалась, написаны сухо, скучно, стереотипно и неинтересно, при этом содержат минимум необходимой информации для отклика наиболее подходящего кандидата. Я не просто копирайтер, я ежедневно работаю с разными вакансиями и подбираю сотрудников на разные должности как своими руками, так и руками своей команды. Я знаю, что привлекает соискателя, как правильно подать вакансию, чтобы нужный кандидат оставил отклик. С моей помощью вы получите целевые отклики, быстро найдете сотрудников, потратите минимум сил, времени и средств на поиск.