Пожалуйста, адаптируйте техническое задание! По описанию задачи и тезисам я сформирую вакансию/текст так, чтобы на него откликались подходящие кандидаты. Дополнительно: подберу бизнес-ассистента, сотрудника и фрилансера (!). Подберу команду фрилансеров для проекта. 1) Проведу первичный отбор (сотрудники и их описание в таблице, краткие примеры откликов) или, по предварительной договоренности, глубокий отбор (рассмотрю все отклики и выберу 1–3 кандидатов). 2) При необходимости могу контролировать выполнение тестовых (платных!) заданий. 3) Назначу собеседования и организую их в Zoom. Могу взять на себя и другие организационные вопросы. Предложение формируется по вашему запросу. 10 лет опыта. Психолог. HR-рекрутер. Также занимался подбором персонала для крупных образовательных и промышленных компаний. Подбираю топ-сотрудников, руководителей направлений, узких специалистов, дизайнеров, IT-специалистов, SMM, продюсеров и сотрудников для ряда задач. Ежедневно работаю с удаленными сотрудниками, согласовываю задания, формирую задачи для заказчиков.